Die Cocktail Crew wurde 2018 neu aufgebaut und ist seitdem regelmässig im Einsatz. Bei verschiedenen Anlässen bereiten engagierte Jugendliche bunte, alkoholfreie Getränke für die Gäste zu.
Die Cocktail Crew ist nicht profitorientiert. Im Sinne der Integration der Jugendlichen geht es darum, Möglichkeiten zu schaffen, Erfahrungen für den späteren Berufsalltag zu sammeln und Jugendjobs zu ermöglichen.
Die Cocktail Crew buchen
Planen Sie einen Anlass? Möchten Sie Ihren Gästen etwas Spezielles bieten? Eine fruchtige Bowle an einem Apéro, ein erfrischend leichter Sommerdrink am Firmenfest oder etwas Elegantes für eine Hochzeit, für jeden Event haben wir die passende Auswahl.
Mit mindestens zwei Jugendlichen begleiten wir Ihren Event. Dazu bringen wir unser eigenes professionelles Barequipment mit.
Für eine unverbindliche Offerte kontaktieren Sie uns bitte unter jugendarbeit@chur.ch oder tania.coiro@chur.ch.
| Kostenbeispiel Apéro für 200 Personen: 3 Cocktails, 1 Bowle Einsatzdauer 3h à 4 Jugendliche: 360 CHF Material inkl. Einkauf: ca. 250 CHF Total: 610 CHF | Kostenbeispiel Hochzeit 50 Personen: 2 Cocktails, 1 Bowle Einsatzdauer 2h à 2 Jugendliche: 80 CHF Material inkl. Einkauf: ca. 180 CHF Total: 260 CHF |
Gerne stellen wir mit Ihnen zusammen ein individuelles und passendes Angebot zusammen.
Beispiele bisherige Einsätze:
- Bündner Sportpreisverleihung (Apéro 250 Personen)
- Netzwerk Churer Jugend (30 Personen)
- Verlobungsfeier (100 Personen)
- Diverse Schulbälle (ca. 150-250 Personen)
- Churerfescht
- Diverse Konzerte und Aktionen im Öffentlichen Raum
Bei der Cocktail Crew mitmachen
Die Cocktail Crew ist ein Teil des Angebots «Jugendjobs» der Jugendarbeit Chur. Wir bieten Dir eine Möglichkeit, Arbeitserfahrungen zu sammeln und dabei etwas zu verdienen. Du erhältst von uns eine Schulung und wirst in den Bereich von uns und anderen Jugendlichen eingearbeitet. Eine Arbeitsbestätigung und Zertifikat für Deine geleisteten Einsätze runden das Angebot ab und diese können Dir helfen, Deine gewünschte Lehrstelle zu bekommen.



